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改革开放40年成就辉煌
2018年是改革开放40周年。40年来，吕梁市委、市政府以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的各项路线方针政策，坚持以经济建设为中心，不断开创改革开放和现代化建设的新局面，经济建设和各项社会事业充满了生机和活力，取得了辉煌的业绩和丰硕的成果。

经济总量连续翻番，实现了从量变到质变的飞跃。2017年，吕梁市地区生产总值（GDP）达到1310.3亿元，按照可比价格计算，比1978年增长了37.5倍，总量翻了五番多。40年间，年均增长9.56%。财政“蛋糕”越做越大，2017年全市一般公共预算收入达到138.8亿元，是1978年的261.3倍，年均增长15.3%。全市农业生产呈现出前所未有的良好势头。三次产业结构进一步改善，第一产业占GDP比重降低了32.5个百分点，年均降低0.83个百分点；第二产业占GDP比重提高了22.6个百分点，年均提高0.58个百分点；第三产业占GDP比重提高了9.9个百分点。初步形成了以煤炭、焦炭、冶金等传统产业为支撑，铝系、电力、高新技术等新兴产业快速发展的现代工业体系，工业生产规模不断扩大，生产能力快速扩张，运行质量效益显著提高。吕梁城镇化水平得到了较大提高，城镇人口由1978年的246万人增加至2017年的387.9万人，平均每年增加3.6万人；城镇人口占总人口比重由1978年的8.05%提高到2017年的49.25%，年均提高1.05个百分点。城乡居民收入增长上百倍，生活水平显著提高，实现了从温饱到小康的历史性跨越。2017年，城镇居民人均可支配收入25704元，是1978年的136倍，平均每年增加654元，年均增长13.4%；农村居民人均可支配收入8232元，是1978年的132.8倍，平均每年增加209.5元，年均增长13.3%。
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脱贫攻坚连战连胜
2018年，我市坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，激发贫困群众脱贫致富的内生动力，扎实有效推进了脱贫攻坚工作。中阳、柳林成功整体脱贫。

2018年2月22日，我市召开脱贫攻坚大会，对脱贫攻坚工作进行早动员、早安排、早部署，扎扎实实把脱贫攻坚战推向前进，确保脱贫攻坚连战连胜。2018年6月27日，由中国人民对外友好协会、山西省人民政府共同主办的中国（兴县）国际扶贫研讨会在山西省吕梁市兴县成功举行。本次研讨会以“友谊与合作的桥梁——携手推进国际减贫事业发展”为主题，旨在搭建中外各界交流探讨扶贫事业的平台，分享国内外脱贫减贫事业的有益经验和做法，推动扶贫领域的国际交流合作。2018年8月2日至3日，全市产业、生态、金融扶贫现场推进会在交口县、石楼县召开。会议观摩学习资源型企业产业扶贫、“支部+合作社”生态扶贫、“脱贫保1+N综合保险”金融保险扶贫等先进经验做法，总结梳理全市产业扶贫、生态扶贫、金融保险扶贫工作，分行业研究部署当前工作重点。2018年9月26日，全市脱贫攻坚对标提升“百日行动”动员大会召开，动员全市上下利用近一百天的时间，全面对标对表，全力攻坚决战，高质量完成全年脱贫攻坚目标任务，继续稳居全省“第一方阵”。2018年10月16日至17日，全国科技助力精准扶贫现场会在我市召开。与会人员代表围绕“聚力扶贫扶智扶志，助力坚决打赢脱贫攻坚战”主题作了大会交流发言。大会组织与会代表现场观摩岚县王狮乡沙棘良种繁育基地、临县电子商务产业园区等科技扶贫示范点，推广科技助力生态扶贫、科技改造传统产业、搭建电商扶贫平台等典型经验和工作模式。中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰2018年4月8日至10日在山西调研时，深入我市的医院、乡镇卫生院、村卫生室和职业技术学校、农村中小学和幼儿园考察，对我市健康扶贫和教育扶贫工作给予肯定。临县、岚县被评为国家健康扶贫示范县。我市生态扶贫荣获2018年全国脱贫攻坚组织创新奖，国家发改委、林业和草原局等三部门联合行文，全国推广合作社造林模式。
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“三基建设”全面提升

近年来，市委认真贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，不断推动全面从严治党向纵深发展，不断构建风清气正的政治生态，党的建设和组织工作取得了明显成绩。一是基层组织建设全面提升。去年以来市县财政累计投入“三基建设”11.14亿元，完成124个乡镇干部周转房和“五小”建设，实现村级组织活动场所全覆盖。全市集中整顿349个软弱涣散党组织，其中贫困村软弱涣散党组织150个；规范建设农村基层党组织2202个；推进特色创建和品牌创建507个。全市有集体经济收益的村从1004个增加到2833个，占行政村总数的92.3%；集体经济收益5万元以上的村1048个，占行政村总数的37%。所有行政村实现集体经济收益“破零”。选派农村第一书记1840人，实现了建档立卡贫困村全覆盖；实施本土人才“回归”工程，吸引农村本土人才775名，建立7547人的农村后备人才库。二是选人用人树立鲜明导向。注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，全市提拔使用了247名在脱贫攻坚一线做出突出贡献的优秀干部，其中第一书记158名；选拔120名事业编制人员、35名村干部、54名大学生村官走上乡镇领导岗位。三是村“两委”换届顺利完成。坚持“先定事、再定人、揭榜竞选”和“先晒业绩、后绘蓝图、再选班子”，顺利完成村“两委”换届。四是乡村治理呈现出新气象。命名表彰市级“文明户”15户，县级730户、乡级2948户、村级15916户，覆盖全市80%以上的农村。坚持“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务”，开展转移就业培训，累计培训26526人，实现就业13138人，其中贫困人口12358人，叫响“吕梁山护工”品牌。一批亮点工作走在全国、全省前列。
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“吕梁山护工”品牌享誉全国

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