七、聘用及待遇

1、本次招聘的幼儿教师和特殊教育教师为合同制管理，不具备事业单位编制。公示结束后新聘用人员与西华县教体局所属学校签订聘用合同，县人才交流中心办理人事代理手续。人事代理期间工资、福利享受正式教师待遇，工资套改及其它相关手续参照事业单位人员管理办法执行。各项社会保险按相关规定办理。

2、工作每满一年，由教体局会同学校对聘用人员进行考核，考核合格的续签聘用合同，对考核不合格的人员解除聘用合同。

八、有关要求

(一)广泛宣传、精心组织。此次教师的招聘工作，关系到每一位考生的切身利益，涉及面广、政策性强，各有关部门一定要提高认识，加强领导，大力宣传和引导毕业生正确对待就业，以健康的心态对待招聘工作，积极组织符合条件的人员报名参加考试，并为报考人员提供便利条件。

(二)严格纪律、加强监督。招聘工作要认真遵守工作纪律和有关规定，严格条件、严格标准、严格程序，使整个招聘工作在监察部门、新闻媒体和社会各界的监督下进行。工作人员凡违反工作纪律及招聘有关规定的，一经发现，严肃处理。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

九、本招教方案由西华县公开招聘幼儿教师工作领导组负责解释。

咨询电话：西华县人社局0394—2297456

西华县教体局0394—2545012

西华县人力资源和社会保障局

西华县教育体育局

原标题：西华县2018年招聘幼儿教师和特殊教育专业教师公告

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