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唐山工业职业技术学院2019年上半年招聘计划

一、招聘条件

(一)专任教师

全日制普通类硕士以上研究生((本科为全日制普通类，且非民办院校或独立院校))，且同时符合下列条件之一：

1.985、211、“双一流”院校毕业；

2.非985、211、“双一流”院校毕业，须具有海外学习（工作）经历1年以上或具有3年以上工作经历（同时具有中级以上专业技术职称）；

3.非985、211、“双一流”院校毕业，专业为学前教育、飞机维修、车辆工程。

（二）专职辅导员

全日制普通类硕士及以上研究生(本科为全日制普通类，且非民办院校或独立院校)，且同时符合下列条件：

1.中共党员；

2.专业为马克思主义理论、思想政治教育、教育学；

3.能在男生宿舍夜间值班。

（三）专业及任职要求

二、相关待遇

1.博士： 事业单位编制工资+安家费15万+生活津贴3000元/月+绩效工资（副主任待遇）+硕博海外公寓

2.硕士：事业单位编制工资+绩效工资+硕博海外公寓

三、招聘流程

1、报名。应聘人员需将本人简历发送到学院指定邮箱，并填写《应聘人员信息表》（可在学院网站下载），简历名称以姓名+学校+专业命名，同时附带本人身份证、本硕毕业证、学位证、海外学历认证报告、本硕成绩单及其它相关材料电子版扫描件。

2、资格审查。证书审查合格者，人事处将通过电话、短信或邮件等方式通知具体测试内容、测试时间。

3、测试。测试将分为面试、试讲、体检、政审、入职前谈话等环节。

四、联系方式

电话：0315-8832387、8832196

邮箱：gzyzp8832196@163.com

联系人：李老师、于老师

详情登录

唐山海港经济开发区关于招聘2019年度第二批教师的通知

为确保2019年度秋季城乡教育教学工作正常开展，拟招聘中、小学教师共计135名。

城区（含托管区初中）93名：语文33名，历史3名，政治3名，地理3名，英语20名(含托管区初中1名)，数学22名，物理2名(含托管区初中1名)，科学2名，信息技术3名，音乐2名(含托管区初中1名)。

托管区小学、幼儿园42名：语文7名，英语3名，数学6名，体育6名，音乐1名，幼儿19名（含海港幼儿园1名）。   

一、招聘时间

现场报名时间：2019年3月6日上午8:30 至12:00，下午1:00至4:00。

2019年3月7日至11日为招聘考核环节，考试具体安排将在报名现场和唐山海港人才网（）同时公布，注意查询。

二、招聘地点

现场报名地点：河北师范大学（石家庄市裕华区南二环东路20号），师生活动中心一层就业指导大厅。

考试地点：河北师范大学公共教学楼D座，具体时间地点请随时关注唐山海港人才网。

三、招聘条件

（一）参加招聘人员须拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规。具有良好的职业道德，热爱教育教学工作。身体健康，能够从事正常教育教学工作。

（二）艺术类、对口招生的毕业生不得报考文化课（含信息技术）岗位。

（三）本科毕业生年龄不超过25周岁（1993年7月1日后出生，含当日），研究生年龄不超过28周岁（1990年7月1日后出生，含当日）。

（四）城区（含托管区初中）招聘二批全日制直本及以上毕业生（硕士研究生要求本科为全日制直本）并取得学士及以上学位。英语、音乐、信息技术教师要求专业对口；其他学科要求专业相近（数学、科学、物理教师要求大学阶段理工类专业；语文、历史、政治、地理教师要求大学阶段文科类专业）。

（五）托管区小学、幼儿园招聘全日制直本及以上毕业生（硕士研究生要求本科为全日制直本）并取得学士及以上学位。英语、音乐、体育教师要求专业对口；幼儿教师要求音乐、美术、舞蹈、学前教育专业；其他学科要求专业相近（数学教师要求大学阶段理工类专业；语文教师要求大学阶段文科类专业）。

（六）一批、二批、三批全日制直本指高考录取时生源省为一本、二本、三本批次。

（七）每名考生只能报考一个岗位，不得兼报。

四、招聘程序

（一）报名

凡符合条件的人员（所有专业）现场报名，以现场确认为准，报名时间参看“一、招聘时间”。

（二）现场确认

须本人现场提交以下材料：

1、身份证原件及复印件一份。

2、往届毕业生提供毕业证原件及复印件、“学信网” 查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。

3、往届毕业生提供学位证原件及复印件一份。

4、报名表一份（格式见附表一），贴近期一寸免冠照片一张。

5、应、往届毕业生提供就读学校开具的资信证明（加盖就业处和学院公章）一份（格式见附表二）。

注：硕士研究生毕业者只需要开本科学历的资信证明。

（三）组织考试

1、基本要求

考试总成绩实行100分制。

评委打分保留1位小数、计算考生分数保留2位小数。

面试、试讲、专业技能测试成绩计算采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分的方法计算得分。

面试、试讲、专业技能测试环节考评组由7名评委组成。

2、现场签订聘用协议（音、体、幼儿教师视情况而定）。

3、音、体、幼儿教师招聘要求：

招聘环节包括：笔试（20%）、面试（20%）、试讲（30%）、专业技能测试（30%）。总成绩低于60分者不录取。

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