人民网北京12月4日电　《人民日报》12月3日发表两篇文章：《干得多，能挣的多吗？》、《提高“劳动所得”势在必行》，报道称中国城乡居民不同群体之间的收入差距不断拉大，特别是由于劳动报酬在初次分配中的比例过低，“干得多，挣得少”，制约着百姓消费能力和生活质量的提高。

　　各大网站都以头条或主页显着位置转载这两篇新闻，截止12月3日13时网友跟帖上万条。网友认为中国收入分配不均、贫富差距过大问题突出，国家政策应该对此做出调整。网友说，中国向来是“不患寡而患不均”，收入分配不公既是经济问题也是政治问题，处理不好必然会引起社会矛盾。网友认为，改善收入分配问题首先要效率和公平并重，建立一个公平社会，根治以权谋私和贪污腐化等不正之风；其次要完善社会法律保障体系，保障工人的合法权利，提高工人的议价和谈判能力；最后要结束“血汗工厂”这种发展模式，利用税收等政策鼓励企业提高工人工资。

　　多数职工工资涨幅低于平均工资和物价涨幅。有网友说，近年来，特别是国际金融危机发生以后，多数民众都感觉用钱紧了。明明GDP还在增长，平均工资也在不断增长，为什么会有这种感觉呢？请看几年来公开公布的一些数据：占全国职工8%的国企高管及垄断行业职工收入占到了全国职工工资总额的55%，而其它92%的职工收入只占45%；2006年职工工资低于当地社会平均工资的人数占81.8%。假如不幸归于了“大多数”，工资实际上是在“负增长”。因为正如一些网友形容的：工资在爬、社保在走、物价在飞。在工资的涨速低于平均工资涨速和物价涨速的情况下，是无法享受到工资增长带来的“幸福生活”的。

　　加速收入分配制度改革迫在眉睫。网友表示，不可否认，中国现在的富人是比以前多了，但是大多数的人生活仍然停留在温饱水平。财富分配的调整是个大手术，关系到许多利益，光靠呼吁是不行的，必须靠国家铁的手腕。老百姓们都知道这不容易，但是回避不是办法，若不尽快将收入分配问题向公开、透明、易控的方向转变，只会积累社会矛盾，损害党和人民群众的关系，导致社会无法安定，给和谐社会的建设带来真正的危机。

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