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无证上岗60天，我摸清了幼儿园的门道

网络整理 2019-05-16 17:16

无证上岗60天，我摸清了幼儿园的门道

2018年9月，结束了5年全职宝妈生活的我打算找个既能照顾孩子、文凭经验要求不高、离家还近点的工作。

兜兜转转寻摸了十几天，偌大的武汉，似乎根本没有工作适合我——没经验，进不了厂；没学历，坐不了办公室；没手艺，从事不了技术岗；不值夜班，当不了导购……

正在我烦恼时，有同学偶然在闲聊中提起：她拿着去年“办”的幼师证进了安徽某市一家双语幼儿园。她的经历帮我把被猫爪扒拉过的毛线球脑袋给捋顺了——我可以去当幼师啊，只要“办”了幼师证，所有学前教育的活，我都能干。

在此之前，即使刚毕业时当过两年家教，也曾有过为人师表的梦想，但碍于文凭，我从没想过去当一名幼师。而今，为了找一份不耽误带孩子的工作，我还是决定去试一试。

9月中旬，了解到老家村里的幼儿园有办证业务，而且正在招聘无经验幼师后，我立刻启程搭上了回乡的火车。母亲对我这种不顾女儿的行为很是生气，说：“尽胡瞎倒弄！”并要我马上订票返程。

可我心里清楚，对于我这样的宝妈，一份朝九晚五的工作有多难找。学幼教、办幼师证、当幼师，是我唯一想到的可以快速上手的“好”工作。

9月28日下午3点，我迎来了人生的第一次面试。

没有简历，没有笔试，没有才艺展示，全程只问了我两个问题：家住哪里？是否婚育？在了解到我已婚已育，且家离学校只有200米时，刘园长直接通知我国庆节后就上班。

对于我所关心的上班时间、工资、工作职能等问题，她说：“主配班上班时间都是早7:20到晚5:20，做5休2，工资分别为每月1500元，和1200元。主班老师负责授课，管理班级事务，与家长沟通。配班老师负责打扫卫生，维持课堂纪律，配合主班老师组织班级教学活动等等。

“培训方面，每周一次主班公开课，一次配班试讲，视能力涨工资并安排晋升，能力出众的实习生转正后可以直接担任主班老师。当然，干不好的也会视情况劝退。我们的队伍很年轻，老师大都是30岁以下，你们交流起来应该没什么障碍。目前幼儿园打算做一次小规模的人员调整，到时候谁行谁上，别怕出不了头。

“咱们这，不上班就没有工资，全勤奖、保险之类的也都没有，农村大环境就是如此。不过我们幼儿园有提成，班级学生25人以上，每多教一个每月提成20元，还能享受教职工子女学费减半的优惠。”

“咱这幼儿园能不能办幼师证啊？”我把心里那支悬在弦上的箭射出，紧张地等待结果。

“办证啊？可以的。你先来上班，我找机会帮你问一下价格。”

“咻——噔”，正中靶心。面试顺利结束，看起来我们对彼此都非常满意，走出幼儿园的大门，我心中的窃喜随着越走越宽的马路，一溜爬到了脸上，变成抑制不住的灿笑。

10月8号早晨7点，我如约来到幼儿园，园长简单介绍了一下幼儿园的情况——总共4个班：大班、中班、小一班和小二班，每个班有一主一配两位老师，小一班的孩子年龄最小，配有3位老师。接着，园长就安排我去了中班任配班老师，主班老师叫乐乐。

真正做了才知道，配班的工作看着轻松，但也无聊繁琐：从早上晨间接待开始，到小朋友离园为止，需要不停地重复打饭、打扫卫生、打水，安排小朋友喝水、如厕、吃饭、午睡，上课时还要协助主班规范课堂纪律，以及完成午睡后和离园前的整理工作——说好听了是老师，其实就是保育员。

以学习为目的来的我，为了尽快掌握授课技巧，每天上课也把神经绷得紧紧的，毕竟学习最主要的途径是模仿，而模仿的基础就是观察。在我这个门外汉的眼里，不论是身体定位识字、闪卡游戏等一系列教学活动，还是乐乐老师在授课过程中穿插的、诸如“棒棒棒，你真棒，我要像你一样棒”等互动，都让我耳目一新。

不过她张嘴就来的长普（长垣普通话），也让我对她的专业性产生了怀疑，至少我不会在领读时将“高山”说成“高山（shai）”。

跟乐乐相处了一段时间，我发现她还有一项绝技——变脸。面对家长时，轻声细语，家长走后，关上教室门对着小朋友就立刻换上了一副冷脸；讲课时，对不认真或是互动不积极的小朋友，或提醒呵斥，或站墙根，或用书敲头；写字描红时，找写得快的小朋友帮落后的代写。而孩子们盲目地遵从老师的指示，脸上也鲜有笑容。

一天，趁着下班打扫教室的空档，我实在忍不住，问乐乐：“家长知道孩子在幼儿园的日常吗？”

乐乐反问我：“你接你孩子放学时，一般会问什么？”